武汉杨春湖实验学校是２０１６年成立的一所小学、初中九年一贯制的非寄宿优质民办学校。学校位于武汉城市副中心的杨春湖商务区内，四区交界，毗邻武汉火车站，与杨春湖接壤，区位优势明显；地铁五号线在学校门口设站，多路公交车站紧邻校门右侧，学校配备了２０台国标级校车，交通十分便捷。

目前学校占地４０亩，建筑面积2.7万平方米，现有中小学共３９个班，在校学生近１８００人，教职员工１４１人，其中特级教师１人，高级教师１８人、一级教师２６人。这是一所充满朝气的学校，中青年教师达１０５人；这是一所人才济济的学校，硕士１５人、本科１１２人。

学校凭借先进的办学理念、雄厚的师资力量、一流的教育质量、鲜明的办学特色、精致的小班办学、优美的校园环境、完备的教学设施和科学的学校管理，在第一届招生十分困难生源竞争十分激烈的情况下，生源从进口到出口完成了跨越式提高，实现了９１．３％的中考升学率。学校获得了下列荣誉称号：

中国民办教育百强学校

中国民办教育家协会常务理事单位

中国民办教育家代表大会理事会常务理事单位

湖北省民办中小学幼儿园协会常务理事单位

武汉市洪山区教育教学质量先进单位

发展中的武汉杨春湖实验学校，在“全力打造优质品牌名校”的道路上将会越走越远，越走越坚定！

现因学校的工作需要，特面向社会公开招聘中小学教师若干名，具体事宜公告如下：

一、招聘岗位及人数

小学教师１５名，其中语文教师６名（含１名储备），数学教师３名，英语教师２名，体育教师１名，信息教师１名，书法教师１名，科学教师１名。

初中教师１５名，其中语文教师２名，数学教师２名，英语教师２名，物理教师１名，化学教师１名，体育教师１名，道法教师２名，历史教师２名，地理教师１名，生物教师１名。

二、招聘对象及条件　

（一）岗位条件

小学教师：

1、具有国家全日制普通高等学校本科及以上学历（第一学历须全日制本科），具备小学及以上教师资格证书，所报学科与教师资格证书上的学科一致或相近，信息技术专业需对口；

2、具有三年及以上全日制学校教学经历，年龄４０周岁以下，市区骨干教师可放宽年龄；

3、身心健康，形象气质好，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，热爱教师职业，事业心和责任感强，具有团队意识；

4、语言表达标准流畅，普通话等级二级甲等或以上，教学基本功底扎实。

中学教师：

１、师德高尚，团队协作能力强，教育理念先进，具有进取、敬业精神；

２、年龄４８周岁以下，具备全日制普通高等学校本科及以上学历（第一学历须全日制本科），具有高级教师职称教师、教学工作经验丰富青年教师、国家重点师范院校师范专业毕业生、研究生及以上学历者、中共党员优先；

３、语言表达标准流畅，教学基本功底扎实，会使用现代信息技术工具进行相关教学和操作；

４、特殊人才年龄条件放宽：各级专家、市区学科带头人、竞赛教练、特级教师等。　　

（二）有下列情形之一的人员，不得应聘：

１、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；

２、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

３、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；

４、在各级各类公开招考（招聘）中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为尚在禁考期限内的人员；

５、有吸毒史的；

６、现役军人、在校学生；

７、未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；

８、有法律法规规定不得聘用为教师的其它情形。　

三、薪酬福利

１、提供有竞争力的薪酬。

２、特殊人才，工资待遇面议。

３、享有名师导航、丰富的专业提升培训。

４、签订劳动合同，办理五险一金。　　

５、提供交通补贴。

６、享有学校工会春游、生日蛋糕、电影券及节日物质福利。

四、招聘程序及要求　　

（一）报名方式（材料寄送和网上报名）

１、材料寄送：应聘者将下列资料（按照下列顺序整理成册）邮寄至武汉市洪山区杨春湖实验学校办公室，收件人：郝老师（初审以纸质应聘资料为准）：

①提前在“杨春湖实验学校官网”上下载《杨春湖实验学校招聘教师报名表》（见附件），并按要求填好。

②手写《自荐信》（８００字以内）。

③生活照彩照１张（不Ｐ图）。

④身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职称证、普通话等级证、荣誉证、获奖证等复印件。

⑤原创：教案、教学设计、论文等。

⑥其他个性化资料。

另将电子版应聘资料发至郝老师邮箱：４６９４９２０６＠ｑｑ．ｃｏｍ（应聘邮件主题统一格式为：姓名＋应聘学科）。

２、杨春湖实验学校官网投递简历、智联招聘网投递简历至杨春湖实验学校。　

（二）招聘时间：２０１９年１２月至２０２０年６月。　

五、资格审查　

资格审查贯穿公开招聘工作全过程。包括报名时初审、考察前资格复审和聘用前资格终审。如发现弄虚作假，一经核实，取消资格。初审合格者将集中通知笔试、面试和试讲。

六、考核

（一）应聘须知

考核工作由杨春湖实验学校组织实施（考核内容包含笔试、面试和试讲，时间以学校电话或短信通知为准，第一轮笔试计划从２０２０年２月中旬开始），请各位应聘人员保持电话畅通，注意接听电话通知。

考核当天须提交《杨春湖实验学校招聘教师报名表》、《自荐信》以及本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职称证、普通话等级证、荣誉证、获奖证等原件及复印件（选择材料寄送方式的报名者带相关原件即可）。

（二）开考比例　

有效报名人数与岗位招聘人数的比例原则上不得低于为３：１。如达不到开考比例，经学校公开招聘教师工作领导小组研究同意，并报董事会批准后，可适当降低开考比例，或核减招聘计划，并在笔试前进行公告。　

（三）成绩构成

（１）小学教师

总成绩＝笔试３０％　＋　试讲６０％　＋　才艺及演讲１０％　　

１、笔试内容为各学科专业知识，难易程度相当于小学初级教师水平，满分１００分；笔试成绩７天内公布。

２、试讲环节现场抽课题备课（４０分钟），上课（４０分钟），应聘人员需自带笔记本备课，制作课件，学校不提供网络和电脑备课。

３、个人才艺及演讲环节为１５分钟。

（２）中学教师

总成绩＝笔试４０％　＋　试讲６０％　

１、笔试内容为各学科专业知识，难易程度略高于中考考核难度；笔试成绩７天内公布。

２、试讲环节现场抽课题备课（４５分钟），上课（４５分钟），试讲期间不允许使用自带课件。

七、体检、考察、公示　

１、根据各学科考试成绩排名，按招聘计划１：１的比例分别确定体检入围人员。体检在指定的体检机构进行，体检费用由考生承担。若出现不合格者，则从相应学科的报考人员中根据笔试成绩由高分到低分依次等额递补，递补仅为１次。考察阶段出现不合格者不再递补。　

２、体检合格者即为考察对象，学校公开招聘教师工作领导小组办公室负责对其政治思想、能力素质、现实表现、遵纪守法等情况进行考察，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。　

３、考试、体检和考察等各阶段的工作完成后，拟招聘人员名单将在学校官网公示７个工作日，接受社会各界的监督。公示期内拟招聘人员中凡被举报有违反招聘规定和考试纪律并经查证属实的，取消聘用资格。　

八、聘用　

凡经录用，办理入职手续，与武汉杨春湖实验学校签订劳动合同，发放工资，并办理五险一金。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

九、其它　

（一）在公开招聘任何一个环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消其考试和录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。　

（二）本次公开招聘工作指定信息发布网站为杨春湖实验学校官网，有关信息和工作安排均及时在上述网站发布，请报名人员密切关注，如未按时参加，视为自动弃权。　

（三）本招聘方案由杨春湖实验学校办公室负责解释。　

（四）联系电话：０２７－８６５５６８３６，１３９９５５４０９６０（请在工作日工作时间内拨打）。